第66章 挥动翅膀的蝴蝶（3）（1/1）

在对总厂的那张数额巨大的处罚单开出以后，它所带来的那立竿见影的效果迅速就展现了出来。这让朱晓玥他们的团队也终于可以舒坦地吐了一口气。虽然至此以后前方的道路未必一定就是光明的，但是那路上的障碍终究是能够一点点地都给消除掉的。无论怎样在此举之后生产系统中技改工作所面临的人为压力和阻力都明显地得到了改善。通过这一次的经历，同时也让朱晓玥知晓和明白，相对于公司的其他部门而言，与生产部门的业务关系处理那才是能称之为简单的。这次的公司例会在没开始之前，朱晓玥原以为应该是很快就可以结束的，因为在这段时间与各部门之间的相互协作与配合工作进展得都非常顺利。可是眼前的现实却给了她最真实的答案。此时依然端坐在会议桌前的除了董事长以外，还有凌子肖、高峰和明刚，以及临时被叫进来参加会议还没有多长时间的朱晓玥。从进来的那一刻，其实朱晓玥就观察到了坐在那里的那几位，他们的脸色都并不怎么好看。而她之所以又会被在会议的中途给叫过来是因为领导们要查看他们团队的工作计划时间进程表。当她完成了自己的工作想要离去的时候，却被董事长给留了下来。朱晓玥不知道在她进来之前，这间会议室里曾经发生了什么，但是其他人脸上他们所共用的那个凝重的表情，让她这个突然进来的局外人看着是着实地不舒服。此刻她正坐在高峰的身旁，既然是被动地给卷入了进来，在别无选择的情形之下，那她也就只好顺势坐在了自己部门领导的旁边。如果万一有什么问题需要处理的话，那也只有这样选择座位而才是最方便和恰当的。朱晓玥在入座的时候用眼角迅速地扫瞄了一下她的领导。高峰的面前只放了一本工作簿，这是由公司统一配备的。而这也是他的一贯风格。于是完全则是出于好奇，她又朝着与领导对坐的明刚看去，在他的面前放着的是一部微型笔记本电脑。正当朱晓玥想要去思考一下到底可能会是因为何事，能让董事长陪着她的领导和技术研发部长端坐在会议室里，并且凌子肖也在，这是需要把会议内容给记录在案吗？只是还未等她把事情想出来一个因为所以然，她的思绪就被给打断了。“董事长，我还是坚持我的意见和观点，高总他们的这次技改工作起到的是纲领作用，而具体的有关技术方面的细枝末节事项则是需要由我们部门来完成，这项任务所需要的工作量会把劳动强度在无意之中增加了数倍，并且还必须要面对时间紧而又任务艰巨的压力和挑战。”明刚，这位技术研发部的负责人，朱晓玥在刚入职公司的时候，曾经与他打过几次交道。当然在那个时候这也是因为胡言绪对她的工作安排。虽然朱晓玥现在所在的部门是技术顾问工作组，但是如果从行政隶属关系上而言，明刚所在的部门其实是他们的下级单位。听话听音，如果从他刚才的言谈内容来推测，看来他与高峰之所以会是相对而坐的姿态，那是因为他们之间因为利益的分配问题而产生了矛盾。日常与技术研发部的工作对接是由温焕来负责的，而这位同事因为他的好脾气再加上过硬的专业技术能力，这让他在公司的各个部门都很受欢迎，所以在工作上也很是得心应手。朱晓玥从来都不会去打听或者探听与自己的工作职责无关的任何事情，而这也是她所秉持和坚守的原则，所以她并没有耳闻或者目睹他们部门与技术研发部之间是否发生了什么？而接下来高峰的发言则又把朱晓玥从她的思绪里给拉了出来。“明部长既然这样说，那现在我也再重申一下我的态度，我还是坚持我的观点，我反对任何部门借此次的技改工作去谋取利益。”“高总，你要是这么说的话，那这个话的性质就太严重了。我不是在谋取利益，而是在为我们部门的员工争取和维护他们应该得到的。”话不投机半句多，当明刚说完这些话后，高峰并没有再去做任何回应。对于他的这个行为，朱晓玥是太熟悉了，而这是他懒得再去搭理对方的表现。同时这也说明高峰对明刚还是有点蔑视的。因为在明刚之后而没有人再发言，所以现在会议室里已经陷入了一片寂静。这样的场面和情景，对于朱晓玥来说，这可是她第一次的经历和体验。难道今天是一个要大开眼界的机会？其实在这个时候，面对这样的问题，她最渴望听到的是来自董事长的声音，而这也是她的期待。现在对总厂的生产部所开出罚单的那件事情还并没有过去多久，而明刚刚才所讲的那些个内容其实和这件事情的性质都是一样的，难道技术研发部也要如此再来炮制一番？这些同事啊，你们到底都是怎么了？对于这个问题，朱晓玥着实是想不明白，这让她也实在是费解。大家共同去创造和维护一个团结互助和团结合作的公司环境，这样的行为难道不是更香吗？如果这样去做的话，那岂不是能得到更大的利益？眼前的技改工作是一项迫不得已所必须要快马加鞭去推进的工作任务，朱晓玥作为一名非科班出身的人，连她都可以理解这项工作的重要性以及时间的紧迫性，但是在这个非常时期，明刚作为技术部门的负责人竟然也会把此同他们的利益分配结合在一起。其实，如果严格来说的话，在米娅离职这件事情上，难道技术研发部作为所属的部门就不应该承担一点责任？无论如何，现在是公司正在攻坚克难的特殊时期，在朱晓玥的标准里，无论是总厂的生产部还是技术研发部，他们的这种行为都是不可以被原谅的。虽然现在朱晓玥还不知道董事长会对此做出什么样的举措，但是这两个部门的行为已经让她觉得非常不舒服，因为这样的工作环境和氛围从来都不是她所期待的。